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日新拓展訓練——激發潛能,無限可能

2018-12-06

為了更好地加強新老員工之間的交流,讓新員工迅速融入團隊,迸發團隊激情,增強組織凝聚力和團隊士氣,公司的新老員工在公司的帶領下,于2018年11月27日在豪門足球館開展以“激發潛能,無限可能”為主題的素質拓展訓練活動。

活動一開始,教官通過一些小游戲來和參訓學員們進行互動,營造一種輕松、愉悅而又充滿激情的氛圍。接下來,教官把學員分成兩個小組,通過討論協商,每個小組選出了一名隊長并設計出了各小組的隊名、隊歌、隊標、口號,最后各個小組分別進行了戰隊的風采展示。在風采展示之后,各小組以團隊競賽的方式先后進行了“高空斷橋,信任背摔,穿越火線、CS真人試煉”四個拓展項目。這些項目都需要團隊充分利用各自的優勢,集聚團隊成員的力量,根據教官下達的命令,通過團隊協作共同完成團隊目標。

高空斷橋主要考驗員工的心里素質,項目形式是8米高空從橋的一端跳到另一端(間隔1.5米)。實際上,那沒有1.5米,也就是正常的一步。 但是這個高度提高到8米高空,這個高度,誰都會有點膽怯。空中的一小步就象征著我們人生中關鍵的哪一步,會給我們以后的路產生巨大的改變。

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在“穿越火線”項目中,會選擇出兩名隊長,隊長選出力量大、強健的男子來搭人梯和人橋,前面是一根繩,每送往一名員工到對面都不能碰到繩子,如若碰到一次,懲罰隊長20個俯臥撐,碰到兩次30個俯臥撐,依次累加,在失敗了兩次,第三次終于全部運送完成,結果剩下了幾名搭人梯人橋的就不能過來了,為大家做出了犧牲。整個場面是那么緊張嚴肅的進行,但這種甘于奉獻、團結互助的精神讓人感動,大家受傷的受傷,感動的流淚。

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經過四個項目的比拼之后,素質拓展訓練在教官一番意味深長、刻骨銘心的點評和總結中順利落下帷幕。本次活動,參訓學員們通過彼此間的相互配合,順利地完成了所有的項目。

從一個個具體生動的項目中,參訓學員們體驗到了團結的力量以及集體智慧所帶來的成功與喜悅,領悟到了團隊精神的實質與內涵,同時,這也讓他們對管理的真諦有了更深層次的感悟,他們紛紛表示將把這些切身感悟帶到今后的學習和工作中去。

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